تسهیلات اشتغال‌زایی پایدار صندوق نوآوری و شکوفایی

از مسائل پیش‌روی شرکت‌های دانش‌بنیان،‌ جذب نیروهای جدید و گسترش نیروی انسانی و مسائل مالی مربوط به آن‌ها است. به همین علت صندوق نوآوری و شکوفایی در راستای افزایش اشتغال‌زایی نیروهای جوان و کارآمد حمایت و تسهیلات ویژه‌ای را به این موضوع اختصاص داده است.

این حمایت به این صورت است که به ازای افزایش نیروی کار شرکت به ازای هر نفر ۳۰۰ میلیون ریال و حداکثر تا سقف ۴.۵ میلیارد ریال (۱۵ نفر) از طریق بانک‌های عامل (در حال حاضر بانک‌های مهر ایران و رسالت) پرداخت می‌شود.

کارمزد تسهیلات اشتغال‌زایی

کارمزد تسهیلات اشتغال‌زایی پایدار صندوق نوآوری و شکوفایی ۲ درصد است و به‌صورت یک‌جا و قرض‌الحسنه پرداخت می‌شود که مدت زمان بازپرداخت آن ۳ ساله است.

شرایط کارکنان تازه به‌کارگیری شده

  • سن زیر ۴۰ سال
  • مدرک تحصیلی کاردانی و بالاتر (دانشجویان کاردانی و کارشناسی که دارای مدرک نمی‌باشند، شامل این حمایت نمی‌شوند.)
  • داشتن حداقل ۳ ماه سابقه بیمه پیوسته متصل به زمان ثبت تقاضا، در لیست بیمه شرکت
  • سپری نشدن بیش از ۱۲ ماه از تاریخ به‌کارگیری ایشان در شرکت

توجه شود که افزایش خالص نیروهای شرکت لیست بیمه زمان درخواست نسبت به یک سال قبل مدنظر است (تفریق تعداد عضوهای کنونی از تعداد عضوهای یکسال قبل).

مدارک مورد نیاز برای ثبت درخواست تسهیلات اشتغال‌زایی

  • تصویر مدارک تحصیلی و هویتی نیروهای جدیدالاستخدام
  • فیش حقوقی نیروهای جدیدالاستخدام
  • اسامی نیروهای جدیدالاستخدام به همراه نام کاربری و رمز عبور سامانه مشاهده سوابق بیمه شرکت

مشاوره‌های تدبیر سینا

شرکت توسعه نوآوری و فناوری تدبیر سینا با تکیه بر ۱۵ سال تخصص و تجربه خود در اکوسیستم نوآوری و فناوری کشور به موسسات و شرکت‌های دانش‌بنیان و فناور در سراسر کشور در خصوص دریافت انواع وام و تسهیلات ارائه شده توسط نهاد‌های بالادستی نظیر معاونت علمی و فناوی ریاست جمهوری، صندوق نوآوری و شکوفایی، صندوق‌های پژوهش و فناوری و … با شرایط شما در کمترین زمان ممکن مشاوره‌ی تخصصی می‌‌دهد.

تدبیر سینا علاوه بر مشاوره، شما را از مرحله‌ی بررسی مدارک تا دریافت تسهیلات همراهی می‌کند.